עורך דין הסכמי עבודה
החשיבות של קבלת חוות דעת מעורך דין הסכמי עבודה
הסכם העסקה הוא מסמך מהותי המסדיר את מכלול היחסים בין העובד למעסיק.חתימה על הסכם עבודה היא השלב האחרון בתהליך לא פשוט שבדרך כלל כולל משא ומתן על תנאי ההעסקה ו-וידוא שכל ההסכמות שהמעסיק והעובד הגיעו אליהן בעל פה אכן מנוסחות בהסכם בצורה חד משמעית ומפורשת. על מנת לוודא שאכן החוזה כשר, נכון ומדויק מומלץ מאד לקבל חוות דעת של עורך דין הסכמי עבודה אודותיו וכך לדעת שהוא נבדק היטב ואם תהיינה בו טעויות – עורך הדין יתריע ואפשר יהיה לבחון מול המעסיק את פשר העניין. חוזים מכל הסוגים מנוסחים בשפה משפטית לא פשוטה ולא כל אחד מצליח להבין אותם ולוודא שהם אכן מפורשים וחד משמעיים.
הידע הנרחב של עורך דין הסכמי עבודה
מי שיפנה לסיוע משפטי של עורך דין הסכמי עבודה יקבל שירות מקצועי ברמה גבוהה גם עם ידע בדיני עבודה וגם עם ידע בניסוח חוזים והסכמים. יש לא מעט פרטים שצריכים להיכלל בהסכם העבודה וכל חוזה חייב להיות מנוסח בהתאמה אישית למערכת היחסים החדשה בין עובד לבין המעסיק – שעות העבודה, השכר, תנאים או הטבות שהעובד יקבל, משך זמן של תנאים ועוד. כל מה שעליו תבוסס מערכת היחסים חייב להיות מנוסח בצורה ברורה ומפורשת על מנת למנוע כל מחלוקת עתידית או פרשנות אישית של מי מהצדדים. רק כך העובד יוכל להישאר במקום העבודה במשך כמה שיותר זמן.
לא חותמים על חוזה לפני שמתייעצים עם עורך דין הסכמי עבודה
לא מעט אנשים מקלים ראש בעניין של חתימה על חוזה ולא מקדישים מחשבה לחשיבות של הבנת כל סעיף וסעיף. חשוב מאד לקחת בחשבון שעצם החתימה על החוזה היא הסכמה לכל מה שמופיע בו ולאחר מעשה יהיה קשה מאד לשאול שאלות, להבין לעומק את הדברים או לטעון לחוסר מודעות או הבנה. בעזרת עורך דין הסכמי עבודה אפשר להבין מיד את המשמעות של כל סעיף וכל תנאי.
עורך הדין שלמה ששון-מנסורה עוסק במגוון דיני העבודה והחוזים ומומלץ ליצור קשר ולקבל ייעוץ פרטני בנושאים אלה.
השקט שלך זו המחויבות שלנו!
